Hyvä kohtelu / epäasiallinen kohtelu ja häirintä
Kirkon ja seurakuntien toiminnan lähtökohtana on huolenpito osallistujien ja henkilökunnan turvallisuudesta kaikissa tilanteissa. Turvallisuudella tarkoitetaan kokonaisvaltaista fyysistä, psyykkistä ja sosiaalista kokemusta vaarojen ja uhkien poissaolosta.
Jokaisen seurakuntatyönantajan on
- edistettävä hyvää käytöstä ja työkulttuuria
- selvitettävä asiaa, jos joku kokee tulevansa kohdelluksi epäasiallisesti tai häirityksi
- ryhdyttävä viipymättä ja asianmukaisesti toimiin todetun epäasiallisen kohtelun tai häirinnän poistamiseksi.
Häirintätapausten käsittelyssä auttavat Kirkon pääsopijajärjestöjen suosituksen pohjalta laadittu ohje epäasiallista kohtelua ja häirintää ehkäisevistä toimenpiteistä:
Lisätietoa turvallisen seurakunnan rakentamiseen sekä välineitä erilaisten riskien arviointiin ja niiden hallintaan löytyy Turvallinen seurakunta -sivustolta.
Seksuaalinen häirintä, ahdistelu tai hyväksikäyttö eivät kuulu seurakuntien tai seurakuntayhtymien työyhteisöihin ja niihin tulee suhtautua tiukasti.
Toimintaohje seksuaalisen häirinnän ja seksuaalirikosten ennaltaehkäisemiseen sekä tilanteiden käsittelyyn on julkaistu syyskuussa 2024.
- Toimintaohje seksuaalisen häirinnän ja seksuaalirikosten ennaltaehkäisyyn ja tilanteiden käsittelyyn
Espoon hiippakunnan tuomiokapitulissa on nimetty seksuaalisen häirinnän tapauksissa yhteyshenkilöksi yhteyskehittäjä Mervi Ritokoski (mervi.ritokoski@evl.fi tai puh. 050 472 7407).
Tarvittaessa yhteydessä voi olla myös lakimiesasessori Aappo Laitiseen, puh. 050 348 4183.