Hyvä kohtelu / epäasiallinen kohtelu ja häirintä
Jokaisen seurakuntatyönantajan on
- edistettävä hyvää käytöstä ja työkulttuuria
- selvitettävä asiaa, jos joku kokee tulevansa kohdelluksi epäasiallisesti tai häirityksi
- ryhdyttävä viipymättä ja asianmukaisesti toimiin todetun epäasiallisen kohtelun tai häirinnän poistamiseksi.
Häirintätapausten käsittelyssä auttavat Kirkon pääsopijajärjestöjen suosituksen pohjalta laadittu ohje epäasiallista kohtelua ja häirintää ehkäisevistä toimenpiteistä sekä Työelämä 2020 -työryhmän julkaisema ohje seksuaalisen häirinnän ehkäisemisestä ja siihen puuttumisesta.
- Toimintaohje hyvää käytökseen sitoutumisesta ja toimintaohjeet ristiriitatilanteita varten
- Häirinnästä vapaa työpaikka – Opas seksuaalisen häirinnän ehkäisemiseen ja siihen puuttumiseen
Espoon hiippakunnan tuomiokapitulissa on nimetty seksuaalisen häirinnän tapauksissa yhteyshenkilöksi asiantuntija Sirpa Tirri (sirpa.tirri@evl.fi tai p. 050 431 4049). Häneltä voi kysyä neuvoa ja keskustella asiasta.
Tarvittaessa yhteydessä voi olla myös lakimiesasessori Aappo Laitiseen. puh. 050 348 4183.